<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Cambria'; COLOR: #808080">
<DIV align=center>
<TABLE
style="BORDER-LEFT-WIDTH: 4px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 4px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 4px; COLOR: #000000; BORDER-TOP-WIDTH: 4px"
borderColor=#0000ff borderColorDark=#000080 bgColor=#ecccae
borderColorLight=#000080 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#ecccae><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#ecccae><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#ecccae>
<P align=center><FONT color=#c80d3c face=Arial><BR></FONT><FONT size=4
face=Arial><FONT color=#000000>30 июня – 1 июля | г. Москва
<SPAN lang=en-us>| </SPAN>Артикул<SPAN lang=en-us>:
433</SPAN></FONT></FONT></P>
<P align=center><FONT color=#000000><SPAN lang=en-us><FONT
face=Arial>Аккредитованный Учебный центр приглашает на </FONT></SPAN><FONT
face=Arial>обучение<SPAN lang=en-us> по теме:</SPAN></FONT></FONT></P>
<P align=center><FONT color=#cc0000 size=5 face=Arial>Кадровое
делопроизводство: <BR>без ошибок и проверок<BR> </FONT></P>
<P align=left><FONT face=Arial><B><FONT color=#000000 size=2>Часы
занятий:</FONT></B><FONT color=#000000><FONT size=2> c 10:00 до
17:30<BR><BR><B>Место проведения:</B> ул. Бауманская, д.6, бизнес центр
"Виктория Плаза".</FONT><BR><BR><B><FONT size=2>Полная программа и
дополнительная информация по тел.: </FONT></B></FONT><SPAN
lang=en-us><BR><FONT color=#000000 size=4>8</FONT></SPAN><FONT
color=#000000><FONT size=2> код города<SPAN lang=en-us>
</SPAN>Москвы </FONT><FONT size=4>(495)</FONT><FONT size=2> тел.:
</FONT><FONT size=4>961</FONT><SPAN lang=en-us><FONT size=4>
</FONT></SPAN><FONT size=4>-</FONT><SPAN lang=en-us><FONT size=4>
</FONT></SPAN><FONT size=4>00</FONT><SPAN lang=en-us><FONT size=4>
</FONT></SPAN><FONT size=4>-</FONT><SPAN lang=en-us><FONT size=4>
</FONT></SPAN><FONT size=4>38</FONT><FONT size=2>
(многоканальный)</FONT></FONT></FONT></P>
<P align=center><FONT color=#a66326 face=Arial><SPAN lang=en-us>* *
*</SPAN></FONT></P></TD>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#ecccae><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#ecccae><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT></TD>
<TD bgColor=#f9efe6>
<P align=left><FONT color=#000000 face="Times New Roman"></FONT> </P>
<P align=center><FONT color=#000000 size=4 face=Arial>Содержание
программы:</FONT></P>
<P><FONT face=Arial><FONT color=#000000><B>Локальные нормативные акты
(ЛНА): порядок разработки и внедрения. </B><BR>
Обязательные ЛНА, порядок разработки и внесения изменений: штатное
расписание, <BR> правила внутреннего трудового
распорядка, положение о защите персональных данных,
<BR> график отпусков.<BR>
Необязательные ЛНА: инструкция по кадровому делопроизводству, положение о
<BR> премировании, должностные
инструкции.<BR><B>Договоры в кадровой работе.
</B><BR> Трудовой договор. Срочный и трудовой
договор, заключенный на неопределенный срок. <BR>
Условия трудового договора: обязательные и
дополнительные.<BR> Гражданско-правовые договоры
(ГПД). Отличия ГПД от трудовых договоров.<BR><B>Трудовая книжка.</B>
<BR> Требования к заполнению трудовых книжек.
Инструкция по заполнению трудовой книжки.<BR>
Оформление трудовой книжки впервые, заполнение титульного
листа.<BR> Внесение записи о приеме, переводе,
увольнении, поощрении.<BR> Особенности заполнения
вкладыша в трудовую книжку.<BR> Учет и хранения
трудовых книжек.<BR> Внесение изменений в трудовую
книжку.<BR> Исправления в трудовой
книжке.<BR><B>Журналы регистрации.</B> <BR>
Обязательные и необязательные журналы регистрации, порядок
ведения.<BR></FONT><FONT color=#000000><B>Порядок хранения кадровой
документации. <BR>Пошаговые процедуры оформления кадровой документации.
</B><BR> Прием на работу: пошаговая процедура
оформления.<BR> Перевод работника: пошаговая
процедура оформления. Виды переводов. Перемещение.<BR><B>Отпуск.
</B><BR> Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска,
дополнительные отпуска: продолжительность, <BR>
условия предоставления отпусков.<BR> Порядок
подготовки графика отпусков: что необходимо учесть. Периоды, включаемые и
не<BR> включаемые для подсчета стажа, дающего
право на отпуск.<BR> Пошаговая процедура
оформления отпуска.<BR></FONT><FONT color=#000000><B>Поощрение работников.
Виды поощрений.<BR>Дисциплинарные взыскания.
</B><BR> Виды взысканий. Процедура наложения
дисциплинарного взыскания. Снятие <BR>
дисциплинарного взыскания.<BR></FONT><FONT color=#000000><B>Командировка.
Новое в законодательстве.<BR>Увольнение. </B><BR>
Особенности расторжения ТД по инициативе работника и по инициативе
работодателя.<BR> </FONT></FONT></P>
<TABLE
style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; COLOR: #000000; BORDER-TOP-WIDTH: 0px"
width="100%" border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD>
<P align=center><B><FONT color=#000080
face=Arial><BR>Участие</FONT></B><FONT face=Arial><FONT
color=#000080><B>:</B></FONT><FONT color=#000000> </FONT><FONT
color=#000000><B>22 800 руб. <BR></B>В стоимость входит методический
материал, обеды, кофе-паузы,
сертификат.<BR> </FONT></FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></TD>
<TD bgColor=#f9efe6><FONT color=#000000
face="Times New Roman"> </FONT>
<P><FONT color=#000000
face="Times New Roman"></FONT> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>