<!DOCTYPE html>
<html><head><title></title><meta name="charset" content="utf-8">
<style type="text/css">
</style>
</head><body>
<div align="center">
<table border="0" cellpadding="0"
style="width:620px;border-collapse:collapse;"><tbody><tr><td align="center"
bgcolor="#F0F0F0">
<p
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><br><b><font
color="#006699" face="Arial" size="5">Çalışma Hayatında
Güncel Gelişmelerle<br>
Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku
Uygulamaları</font><br><br><font color="#333333" face="Arial"
size="2">2016 Yılı Torba Kanunlarla İş, SGK ve
İSG’de Yapılacak Değişiklikler,<br>
Asgari Ücret, Yabancı İşçi
Çalıştırılması gibi Teşvik ve Devlet
Destekleri,<br>
Denetimlere Hazırlık, Güncel Yargı Kararları ,
İdari Para Cezaları,<br>
Süreçte Potansiyel Sorunlar ve Pratik Çözüm
Önerileri</font></b><br><br><font color="#333333" face="Arial"
size="2">27 Şubat 2016 / 09.00 – 17.00 / Istanbul
Hilton</font><font color="#333333" face="Arial" size="2"> -
Harbiye</font><br><br><font color="#006699" face="Arial"
size="2">Konuşmacılar:</font><br><font color="#333333" face="Arial"
size="2"><strong>Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU</strong>
/</font><font color="#333333" face="Arial" size="2"> Marmara
Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölüm
Başkanı<br><b>İsa KARAKAŞ</b> / Sosyal Güvenlik ve
İş Hukuku Başuzmanı/ 20 Yılı Aşkın
ÇSGB/SGK Başmüfettişi<br>
</font></p>
<p align="right"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"> </p>
<p align="left"
style="margin-left:10px;margin-right:6px;margin-top:0;margin-bottom:0;"><font
face="Arial"><font size="2"><font color="#006699"><b>Oturum
Konuları:</b></font><br><br><font color="#333333">- 2016 Torba
Kanunlarda Yapılan Değişiklikler,<br>
- Asgari Ücret Teşvikleri<br>
- Uygulama esasları- Teşvik nasıl hesaplanacak?<br>
- Yeni yazılımlara ihtiyaç olacak mı?<br>
- Asgari ücret artışı ücret
politikalarını nasıl etkileyecek?<br>
- Maliyet artışlarının kapatılması
için alınabilecek önlemler-<br>
- Artık işverenin daha lehine olan prim teşviklerini
kullanmak bir çözüm olabilir m?<br>
- Doğum Yapan İşçilere Part-time
çalışma esasları<br>
- Genel Sağlık Sigorta değişiklikleri<br>
- İşçi-İşveren İhtilaflarının
Çözümüne Yönelik Yapılacak
Değişiklikler<br>
- Yabancı Çalıştırmasında Yapılacak
Kolaylıklar<br>
- Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların
Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik neler
getiriyor?<br>
- Bu Yönetmelik hükümleri işveren için maliyet
desteği sağlayacak mı?<br>
- Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde sigortalının
mesleği ile meslek kodunun bildirimi ilişkin yapılacak
düzenlemeler ve denetim<br>
- İş Güvenliği Uzmanları-İşyeri
Hekimlerinin Hizmet Sürelerinde ve idari para cezalarında
yürürlüğe girecek değişiklikler<br>
- SGK İşlemlerinde İtiraz Ve Mahkeme Yolunda Yapılan
Değişiklikler ve Uygulaması<br>
- İş Kanunundaki İdari Para Cezaları<br>
- İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunundaki İdari Para Cezaları<br>
- 6645 sayılı Kanunla yapılan değişiklikler<br>
- İşyerinin az tehlikeli- tehlikeli ve çok tehlikeli
oluşu idari para cezasını nasıl etkiliyor?<br>
- Çalışan sayısının önemi nedir?<br>
- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunda
Öngörülen İdari Para Cezaları<br>
- İdari Para cezalarından kurtulma yolları<br>
- İş Kazası bildirimlerinde ve ücret tahakkuku ile SGK
prim belgelerinde en çok yapılan hatalar ve uygulaması<br>
- SGK Teşvik İşlemlerinde Yapılan
Değişiklikler Ve Uygulaması, avantajlı teşviklerden
geriye doğru faydalanılması<br>
- İşe İade İle İlgili Değişiklikler Ve
Uygulaması, İşe iade halinde yapılması gereken SGK
uygulamaları<br>
- Alt işveren (Taşeron)-Üst İşveren
İlişkisinde Değişikler İle Bu İlişkiden
Kaynaklanan Asıl İşverenin SGK-İŞ Kanunu İle
İş Sağlığı Ve Güvenliği
Bakımından Yükümlülük Ve Sorumlulukları
İle Alt İşverenliğin Yönetimi, Muvazaa İle
İlgili İtiraz Ve Mahkeme Yollarına İlişkin
Değişiklikler<br>
- Yargı kararları çerçevesinde iş
Sözleşmesinin sonlandırılmasında en çok
yapılan hatalar, geçerli savunma-ihtarname ve tutanak
düzenlenmesi esasları<br>
- Geçerli İbraname ve belge düzenlenmesinde püf
noktalar<br>
- İş Sağlığı Ve Güvenliği
Uygulamalarında Yapılan Köklü Değişiklikler Ve
Getirilen Yenilikler:<br>
- Yeni yükümlülükler ve idari para cezalarından
yapılan değişiklikler<br>
- İş Güvenliği uzmanlarına işverenlerine
karşı verilen yeni yetki-sorumluluklar ile müeyyideler<br>
- İşçilere verilen yükümlülük e
sorumluluklar ile iş sözleşmesinin feshini gerektiren iş
güvenliğine ilişkin nedenler<br>
- Yapı denetim kuruluşlarına verilen yeni
yetki-sorumluluklar ile müeyyideler<br>
- İş Sağlığı Ve Güvenliği
Uygulamalarında tutulması gereken defter ve geçerli belge
düzenlenmesi<br>
- 2015 yılı Torba Kanunu ile izinlerinde yapılan
değişiklikler ile diğer İş Kanunu işlemlerinde
yapılan değişiklikler ve uygulaması<br>
- Sosyal güvenlik ile iş mevzuatına ilişkin diğer
değişiklik ve yenilikler<br>
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Teftişlerine
Hazırlık Uygulamaları<br>
- Geçerli ve mevzuata uygun işyeri kayıt ve belgelerinin
düzenlenmesi ve dikkat edilecek hususlar<br>
- Çalışanların meslekleri ile ücretleri
bazında yapılan denetimler<br>
- Sektör bazında yapılan denetimler<br>
- İşin yürütüm koşullarına ilişkin
denetimler<br>
- İş kazası-meslek hastalıkları ile iş
sağlığı ve güvenliği denetimleri<br>
- İş sağlığı ve güvenliği
bazında kayıt ve belgelerinin düzenlenmesi ve dikkat edilecek
hususlar<br>
- İhbar-şikayet bazlı denetimler<br>
- Teftiş sürecinin yönetimi ile diğer denetimlere
ilişkin diğer hususlar </font><br><br><br><font
color="#006699">Tüm Katılımcılara Zirve
Dökümantasyonu ve kongre kitlerinin yanısıra İsa
Karakaş’ın “SGK- İŞKUR ve İŞ
Mevzuatında İdari Para Cezaları İle
Çözüm Yolları” Kitabı hediye edilecektir. Bu
eserde başta SGK olmak üzere, 4857 sayılı İş
Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar
Mevzuatı ve Yeni yürürlüğe konan İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
uygulamalarında öngörülen
yükümlülükler, bu yükümlülüklere
bağlı olarak uygulanan idari para cezaları ile
ihtilaflarının çözüm yolları bir
bütün olarak ele alınmıştır.
</font><br><br><br><font color="#006699">Katılım için
kayıt formu doldurulması ve banka makbuzu ile tarafımıza
gönderilmesi gerekmektedir. Programlarımız
kontenjanlarımızla sınırlıdır.<br>
Kayıt işlemlerini web sayfamızdan online yapabilirsiniz,<br>
Program katılım bedeli 950TL+ KDV’dir. Öğle
yemekleri, ara ikramlar, zirve kitleri, eğitim notları ve tüm
dökümantasyon ücrete dahildir.<br>
Grup İndirim Oranları: Aynı Firmadan 3 – 6
Katılımda %5, Aynı Firmadan 6 ve üzeri
katılımda oran uygulanmaktadır. Toplu katılım,
sponsorluk ve erken kayıt avantajlarından faydalanmak için
lütfen arayınız:</font></font><br><br><span
style="font-size:11pt;"><font color="#333333">Kayıt Yaptırmak
için lütfen tıklayınız:</font><br><font
color="#800080"><a href="http://www.bogaziciegitim.com.tr">BOSPHORUS
CONFERENCES</a></font><br><font color="#333333">0</font></span><font
color="#333333"><span style="font-size:11pt;">216 422 9595 - 0555 422
9595</span><br><br>
</font></font></p>
<p align="left"><br><font face="Arial"><span style="font-size:9pt;"><font
color="#333333">Bu etkinlik duyurusu tarafınıza üye
veritabanımızda kayıtlı olduğunuz için
gönderilmiştir.<br>
Bu hizmetimizden yararlanmak istemiyorsanız listemizden ayrılmak
için </font> <a
href="http://bosphorushaber.com/index.php/lists/kf4673fqgv1ef/unsubscribe/rk0917ya18bf8/qj1810emsh911">buraya</a>
<font color="#333333">tıklayınız.<br>
Mailimizi düzgün görüntüleyemiyorsanız
lütfen </font> <a
href="http://bosphorushaber.com/index.php/campaigns/qj1810emsh911/web-version/rk0917ya18bf8">buraya</a><font
color="#333333"> tıklayınız.</font></span></font></p>
<p align="left"><font color="#333333" face="Arial"> </font></p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"> </p>
<p align="left"><span
style="color:rgb(51,51,51);font-family:Arial;line-height:18px;background-color:rgb(243,244,245);font-size:8px;">Boğaziçi
Eğitim http://www.bogaziciegitim.com.tr <br />
istanbul Turkey</span><br><font color="#333333" face="Arial"><span
style="font-size:9pt;"> </span></font></p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="left"
style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><font color="#333333"
face="Arial"> </font></p>
</div>
<p align="left" style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><font color="#333333"
face="Arial"> </font></p><img width="1" height="1"
src="http://bosphorushaber.com/index.php/campaigns/qj1810emsh911/track-opening/rk0917ya18bf8"
alt="" />
</body></html>