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<title>Untitled Document</title>
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<p
style="FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: #000000; TEXT-ALIGN: center"
align=center>Si no puede visualizar correctamente este correo, le pedimos que lo
arrastre a su Bandeja de Entrada.</p>
<table style="FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif" cellSpacing=0
cellPadding=0 width=651 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="TEXT-ALIGN: center" bgColor=#ffffff height=509 width=651><font
color=#004000 size=+2><strong><img alt=Supervisar src="cid:23124an$IN508014157495320@dserv534-mtl8" width=650 height=390><br><br><strong>CÓMO
SUPERVISAR A LAS PERSONAS</strong></font><br><font color=#004000
size=+1>Técnicas Efectivas de Liderazgo para Maximizar<br>el Rendimiento
de su Personal</font><br><font color=#ca5100><strong><font size=+1>28 de
noviembre, Monterrey</font></strong></font><br><br></strong></td></tr>
<tr>
<td
style="BORDER-BOTTOM: #660066 1px solid; PADDING-BOTTOM: 17px; PADDING-TOP: 5px; PADDING-LEFT: 30px; PADDING-RIGHT: 30px"
bgColor=#ffffff>Al asistir a este evento, usted como Supervisor logrará
que sus propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su
organización se beneficiarán: su jefe, su equipo y todos los que puedan
observar las nuevas técnicas que usted estará usando y que incrementarán
su productividad y satisfacción laboral.<br><br>Usted se llevará valiosa
información que le servirá de referencia una y otra vez, obtendrá mayor
confianza en sí mismo y en su rol de Supervisor y a la vez reducirá el
estrés y los aspectos negativos de su trabajo. <br><br>
<ol><strong><font color=#01424e>TEMARIO:</font></strong><br><strong>1.
Cómo dar elogios con significado.<br>2. La mejor manera de mejorar la
productividad de un colaborador molesto por haber recibido críticas en
el pasado.<br>3. Cómo mejorar sus habilidades de comunicación y hacerlas
efectivas.<br>4. Cómo los nuevos Supervisores deben hacer su transición
y tomar control… suavemente.<br>5. Cómo sentirse cómodo al supervisar
amigos y antiguos compañeros de trabajo.<br>6. Cómo mantener a sus
colaboradores estrella a su máximo nivel de rendimiento sin que se
agoten.<br>7. Lograr que los demás crean en la organización y no la vean
solamente como un lugar de trabajo.<br>8. Cómo mejorar la planeación en
su departamento.<br>9. La llave para resolver problemas difíciles entre
el personal y al mismo tiempo estimular a los demás para que pongan de
su parte.<br>10. Cómo ser más organizado, más productivo y reducir el
estrés. </strong></ol></td></tr>
<tr>
<td
style="PADDING-BOTTOM: 30px; PADDING-TOP: 20px; PADDING-LEFT: 30px; PADDING-RIGHT: 30px"
bgColor=#ffffff><font size=+1><font color=#004000>Si usted desea
<strong>mayores detalles</strong> únicamente responda este correo con la
Palabra:</font><strong><font color=#ca5100
size=+2>"Supervisar"</font></strong> + </font><font
color=#004000><strong>Nombre</strong> </font><font size=+1>+</font><font
color=#004000> <strong>Teléfono, Empresa</strong></font> y se lo
enviaremos a la brevedad. O bien comuníquese a nuestro centro de atención
Telefónica al <strong><font size=+2>01 800 212 0660.
</font></strong><br><br><font color=#000000>Quedamos a la espera de contar
con la asistencia de su empresa, estamos a su entera disposición para
cualquier duda o aclaración que precisen. Reciba un cordial saludo,
</font><br><br>Nombre<br>Líc. Patricia Sosa </td></tr>
<tr>
<td
style="FONT-SIZE: 13px; TEXT-ALIGN: center; PADDING-TOP: 7px">xfs@oss.sgi.com Si
no está interesado en seguir recibiendo ofertas de nosotros<br>responda
con la palabra (10nva).</td></tr></tbody></table>
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</html>