<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.7601.17514">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV>
Центр подготовки
специалистов<BR>
г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
КОНФЕРЕНЦИЯ</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
--------------------------------------------------</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН.
<BR>
Миграционный учет иностранных работников
<BR>
и лиц без гражданства в РФ. ФЗ-109.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
--------------------------------------------------</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
11 февраля 2013 года, г. Санкт -
Петербург<BR> <BR>
<BR>Программа конференции:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Правовое положение иностранных работников: пребывание и проживание.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Регистрация иностранных работников на территории РФ.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Правила осуществления миграционного учета иностранных работников и лиц
без гражданства.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Обязанности работодателя по миграционному учету иностранных
работников</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Документы, необходимые для заполнения и подачи уведомления.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Снятие временно пребывающего иностранного сотрудника с миграционного
учета.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Миграционный учет высококвалифицированных специалистов.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Налогообложение. Кадровый учет иностранных работников. Пенсионное
страхование.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Обязанности иностранного работника перед работодателем.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- Миграционный учет при направлении иностранца в командировку или служебную
поездку. Правила предоставления отпуска.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><BR>С уважением,<BR>Чернова Ольга Васильевна<BR>специалист центра
обучения<BR>тел.: 8 * 812 * 6ч2 * оЧ * 3ч </DIV></BODY></HTML>