Специалистам отдела кадров

[Обучение кадровиков]

            19 мая
            г.Москва

            Учебный центр приглашает на семинар (промокод: 378):

            РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА: 
            СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ ПРАВОВЫХ НОРМ

            Предназначено для: руководителей и специалистов кадровых служб, начальников отдела кадров и их 
            заместителей, специалистов кадровой службы, менеджеров по персоналу и кадровиков-
            делопроизводителей.

            Цель: познакомить участников со сложными и спорными вопросами, связанными с 
            использованием рабочего времени и времени отдыха. Особое внимание будет уделено анализу 
            изменений в правовом регулировании рабочего времени и времени отдыха, принятых в последнее 
            время.

             
            Занятия проходят с 10:00 до 17:30

            Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".

            Вся интересующая Вас информация и регистрация по телефону:  
            8 код города (495) тел.: 961-00-38 (многоканальный)
             
             
                  
                  
              Описание программы: 

            Работа, труд и время.
            - Регламентация времени работы в гражданско-правовых и трудовых отношений (соотношение 
                трудового и гражданско-правового договора в сфере труда с точки зрения учета и 
                организации рабочего времени и времени работы).
            - Правила внутреннего трудового распорядка.
            - Особенности ведения табеля учета рабочего времени.
            - Чередование рабочего времени и времени отдыха.
            - Сокращенное рабочее время.
            - Работа во вредных условиях.
            - Ответственность за нарушение режима труда и отдыха.
            Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени.
            - Ненормированный рабочий день, сменный график. Отличие ненормированного рабочего дня 
                от сверхурочной работы. 
            - Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени.
            - Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего 
                дня.
            - Особенности режима работы: беременной женщины, матери-работницы, иных лиц 
                с семейными обязанностями.
            - Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Сдельная оплата, оплата 
                выходных и праздничных дней. Компенсация нерабочих праздничных дней.
            - Нестандартные режимы рабочего времени.
            - Выходные дни. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, 
                «вредников», «дистанционщиков». Ежедневные перерывы на отдых и питание 
                (в т.ч. «плавающие»). Праздничные и предпраздничные дни.
            Сложные вопросы предоставления и оформления отпуска отдельным категориям 
            работников.
            - Особенности предоставления отпуска: совместителям; беременным женщинам; женщинам, 
                находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; недавно 
                принятым на работу и пр. 
            - Отпуска льготным категориям работников (работающим в условиях Крайнего Севера, 
                «вредникам» и пр.). 
            - Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя. 
            - Отзыв из отпуска. 
            - Болезнь работника во время отпуска: порядок перенесения/продления отпуска. 
            - Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
            .
            Рекомендации Роструда, особенности их применения. Комментарий судебной практики.
                
              * * * * * * * * * * * *
             

      Стоимость участия: 11 800 руб. 
      Скидки (2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более – 20%.)
      В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
       
            
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://oss.sgi.com/pipermail/xfs/attachments/20160428/900687ed/attachment-0001.html>