Роль мотивации в управлении

[Правила и принципы делегирования: кому, когда, как и зачем.]

МНОГИЕ РУКОВОДИТЕЛИ СТАЛКИВАЮТСЯ С ОДНОЙ И ТОЙ ЖЕ ПРОБЛЕМОЙ - НЕЭФФЕКТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ.
Приходилось ли вам быть в такой ситуации: вы говорите сотруднику, что ему необходимо сделать и в какой срок, 
а он делает это очень медленно и при этом совершает ошибки? И вам приходится постоянно контролировать работу своих подчиненных, 
нет возможности оставить их на какое-то время и спокойно уехать отдохнуть в отпуск. 
Управляющий - это специальность и у него должны быть инструменты управления. 
Существуют точные индикаторы того, с какого момента человек способен стать компетентным. 
Отсутствие этих знаний не позволяет руководителю добиваться самостоятельности от тех, с кем он работает. 

Для того чтобы повысить управляемость, необходимо просто выполнять достаточное количество действий по организации управленческой деятельности.

Разница между хорошим и посредственным управлением или отсутствием управления на любом уровне зависит от знания того, 
каковы инструменты управления, и знания того, как ими пользоваться. 

Для скорейшего обучения руководителя инструментам управления мы предлагаем Вам тренинг 
«ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ» (6 - 7 ДЕКАБРЯ 2013 г. в Санкт-Петербурге)

КРАТКАЯ программа тренинга:

1. Компетентность руководителя.

2. Функции менеджера в организации.

3. Постановка целей, планирование, координация и организация работы подчиненных.

4. Управление персоналом.

5. Организация исполнения.

6. Управленческое взаимодействие с подчиненными по вопросам, находящимся за рамками их сферы деятельности.

7. Практика управления.

8. Способы разрешения проблемных ситуаций с подчиненными.


ПОЛНАЯ ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ :

Тел:   +7     код Питера     64^2   = 47  ^  43
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://oss.sgi.com/pipermail/xfs/attachments/20131120/a886e4bc/attachment-0001.html>
-------------- next part --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: rukovoditel 2013.docx
Type: application/octet-stream
Size: 18388 bytes
Desc: not available
URL: <http://oss.sgi.com/pipermail/xfs/attachments/20131120/a886e4bc/attachment-0001.obj>