Kıdem Tazminatı işletmelere hangi yükümlülükleri getirecek

[ş. Ömer ÇELIK]

   
IK Yönetiminde 
KIDEM TAZMİNATI
UYGULAMALARI
İşletmelere Getirdiği Yasal Yükümlülükler & Sorumluluklar
 
Konferans: 30 Mart 2013 / Cumartesi / 09.30-17.30 Sheraton Maslak – İstanbul
 
Konuşmacılar:
- Prof. Dr. Toker DERELİ // Işık Üniversitesi
- Prof. Dr. Tekin AKGEYİK // İstanbul Üniversitesi
- Dr. Ali Kemal SAYIN // Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü
- Ersin UMDU // Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdür Yardımcısı
- Haluk DURMUŞOĞLU // Yönetim Danışmanı
- Mesut BAYDUR // Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
  
Kıdem tazminatı konusu büyüklüğü ve niteliği ne olursa olsun her işyerinde uygulamada önemli bir sorun alanıdır.
Kıdem tazminatına ilişkin hukuksal ve mali işlemlerin prosedürlere ve insan kaynakları tekniklerine uygun olarak gerçekleştirilmesi hem hukuksal gereklilikler hem de mali uygulamalar açısından hayati öneme sahiptir. 
 
  
İnsan Kaynakları Yönetiminde Kıdem Tazminatı Zirve programının amacı, katılımcılara kıdem tazminatı süreçlerini hem yasal kurallara hem de çağdaş insan kaynakları yönetimi prensiplerine uygun olarak nasıl yönetebileceklerine bilgi, politika ve uygulama deneyimlerini aktarmaktır.

Zirve Programı, her düzeydeki yöneticilerle, insan kaynakları yöneticilerinin, yönetici adaylarının ve insan kaynakları uzmanlarının çalışma hukuku bilgi ve uygulama becerisini geliştirmeyi ve bu alanda ileri düzeyde bir donanıma sahip olmalarını hedeflemektedir.
 
 
Zirve Programı, ayrıca, katılımcıların Kıdem Tazminatı fonuna ilişkin son gelişmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü’nün sunumu ile öğrenmeleri mümkün olacaktır. 
 
Kapsam:

Kıdem Tazminatı Düzenlemelerinde Son Gelişmeler: Kıdem Tazminatı Fonu
Tarihi Gelişim (3008, 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunlarında hak kazanma ve yararlanma koşulları)
Kıdem tazminatında dünya uygulamaları
Kıdem tazminatının iş güvencesi ve işsizlik sigortası ile birlikte değerlendirilmesi
Kıdem tazminatına hak kazanılmasında ve ödenmesinde yaşanan sorunlar (işçi, işveren ve kamu açısından)
Örnek alan araştırması sonuçları
Kıdem Tazminatının Yasal Boyutu 
Kıdem Tazminatının Maliyetlendirilmesi: Kıdem Tazminatının Uluslararası Finansal Raporlama Sistemine Göre Belgelendirilmesi
Çalışma Hukukundaki Diğer Tazminat Hükümleri ve İşletmeler Açısından Sonuçları
İhbar tazminatı ve sonuçları
Kötü niyet tazminatı
Haksız fesih/işe iade tazminatı
İşyerinde ayrımcılığa ilişkin tazminat
Diğer çalışma mevzuatındaki tazminat hükümleri
Kıdem Tazminatında Sektörel Deneyimler 
Yargıtay Kararları Doğrultusunda Kıdem Tazminatına Esas Ödemeler
Kıdem ve İhbar Tazminatlarının Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Sorunları ve Çözümler
Prime Esas Olan ve Olmayan Kazançlar
Primlerin Bildirilmesi
Kıdem ve İhbar Tazminatının Prime Tabi Olup Olmama Halleri
Kayıt ve Ayrıntılı Bilgi İçin
0 216 422 93 61 - 62 - 63 - 64 
w w w   b  o  s  p  h  o  r  u  s   c  o  n  f  e  r  e  n  c  e  s   c o m
Programlarımız kontenjanlarımızla sınırlıdır, Kayıt işlemlerini web sayfamızdan online yapabilirsiniz, 
Toplu katılım ve sponsorluk imkanlarından faydalanmak için lütfen arayınız. 
 
Ayın Sempozyumları
PERAKENDE SEKTÖRÜNDE
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİYeni Düzenlemeler ve Kurumsal 
Yönetim İlkeleri Çerçevesinde
BAĞIMSIZ YÖNETİM
KURULU ÜYELİĞİ
6 Nisan 2013 / Cumartesi / Le Méridien Otel Istanbul13 Nisan 2013 / Cumartesi / Sheraton Maslak – İstanbul
 
Konuşmacılar:

-Atilla Yıldıztekin // Lojistik Yönetim Danışmanı, Zirve Koordinatörü 
-Birkan Şehitoğlu // FIBA Perakende Grubu, Lojistik Yöneticisi
-Christoph Michael // Grosser Grossser & Grosser, Şirket Müdürü
-Emre Cevdet Çizmecioğlu // Kuehne Nagel Logistics, Lojistik Kontrat Direktörü
-Emre Üçöz // Danışman
-Fahrettin Aksakal // Hakmar Gıda, Bilgi İşlem Müdürü
-İhsan Biçen // İstanbul PERDER Başkanı - Biçen Market Genel Müdürü
-M. Elif Akal // Horoz Lojistik, Satış Direktörü
-Mert Tüzüner // Tchibo Gmbh, Yeni Pazarlar Lojistik Giriş Proje Lideri
-Okan Aras // ÜÇGE Depo Raf Sistemleri, Yönetim Kurulu Üyesi
-Ö. İskender Özturanlı // Neptun Danışmanlık, Danışman Öğretim Görevlisi - İnternet Medyası, Yazar
-Ş. Gürhan Saatçıoğlu // Hepsiburada com, Operayondan Sorumlu Genel Müdür
-Assoc. Prof. Tuncay Özcan // İstanbul Üniversitesi
-Umur Özkal // OGLI e-Solutions Platform, Genel Müdür
  
Konuşmacılar:

- Dr. Veysi SEVİĞ
- Ali Türker PİRTİNİ / SMM, Baş Denetçi
- Dr. İsmet DEMİRKOL
 
Neden Kurumsal Yönetim?
Nasıl Yönetiliyoruz, Yönetimde Ne Kadar Profesyoneliz?
Şirketimiz Şeffaf mı, Aldığımız Kararlar Doğru mu?
Risklerimizi Biliyor muyuz?
Şirket Yönetiminde Patrona Rağmen Özgür ve Tarafsız Fikirler Söylenebiliyor mu?
Kurumun Çıkarları, Paydaşların Çıkarları Yeterince Korunuyor mu?
Kurumsallığın Neresindeyiz? Yönetim Kurulumuz Ticaretin Yeni Kurallarını Biliyor mu?
Yönetimle İlgili Gerekli Tedbirler Alınıyor mu, Risklerimizin Farkında mıyız?
Şirket Yönetimi Denetim Mekanizmalarını Kurabildi mi?

İşte yukarıdaki soruların yada kurumsal yönetimle ilgili gelebilecek tüm soruların cevabı "Yönetim kurulunda nitelikli bağımsız üye" var mı sorusunda saklı: 
  
Yeni Türk Ticaret Kanunu tarafından tavsiye edilen, Sermaye Piyasası Kurulu Düzenlemeleri ne göre halka açık şirketlerde zorunluluk haline getirilen bağımsız yönetim kurulu üyeliği konusu iş ve akademik camianın değerli uzmanları tarafından çok boyutlu olarak ele alınacaktır. 
 
 


 


 
 
 
 
 
 
 
 
Tarafiniza bilgilendirme amaciyla gonderilmis etkinlik takvimlerimizin gelmemesini veya farkli bir kanala yonlendirilmesini istiyorsaniz lutfen maille bildiriniz
!

-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://oss.sgi.com/pipermail/xfs/attachments/20130319/5ec61aa3/attachment-0001.html>