[xfs-masters] Безопасность юридических лиц, экономическая безопасность
Бизнес и безопасность
kapshukovs at inbox.ru
Wed Jun 1 21:49:52 CDT 2016
Учебный центр (г. Москва) приглашает на обучение:
20 - 25 июня
г. Сочи, Маринс Парк Отель 4*
ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ ДИРЕКТОРА ПО БЕЗОПАСНОСТИ В СОЧИ.
Для собственников, генеральных директоров,
директоров по безопасности, руководителей и сотрудников служб
безопасности предприятия в г. Сочи
Артикул занятия: 401
Узнать более полную информацию и подать заявку на обучение можно по номеру телефона:
8 код города Москвы (495) тел: 411 - 90 - 98.
(пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)
Содержание программы:
Первый день Заезд участников (после 14.00), регистрация.
Второй день
"Политика корпоративной безопасности. Определение экономических рисков и
построение корпоративной защиты".
- Корпоративная безопасность как элемент риск-менеджмента. Определение внешних и
внутренних угроз для предприятия. Составление карты экономических рисков. Участие
"безопасника" в управлении рисками на предприятии;
- Методика проведения аудита безопасности предприятия. Составление плана аудита на основе
карты экономических рисков и формирования моделей угроз. Определение видов
экономических рисков и вероятности их наступления. Оценка защищенности организационной
структуры бизнеса и основных бизнес процессов;
- Экспертные системы оценки защищенности предприятия. Оценка возможности защиты
предприятия от внештатных ситуаций. Создание кризисных планов.
- Определение субъектов корпоративной безопасности. Своя служба безопасности (СБ) или
аутсорсинговое обслуживание. Плюсы и минусы обоих вариантов.
- Правовая сторона деятельности СБ. Закон и этика в работе. Подчинение, финансирование и
оценка эффективности работы СБ. Взаимодействие с акционерами, владельцами и
руководителями. Начальник СБ. Какие требования к нему предъявлять, какими чертами
характера и профессиональными качествами он должен обладать.
- Корпоративные стандарты безопасности предприятия (КСБ). Совместимость КСБ с иными
стандартами, действующими на предприятии. Включение процесс защиты бизнеса в процесс
менеджмента непрерывности бизнеса.
- Разработка локальных актов по обеспечению безопасности предприятия (концепция
безопасности, политики, инструкции, регламенты и т.д.). Создание сводов правил и поведений
сотрудников.
Третий день
"Политика экономической безопасности. Обеспечение безопасности договорной
работы".
- Организация договорной работы на предприятии. Процедуры внутреннего согласования.
Распределение компетенции и зон ответственности между подразделениями предприятия в
договорной работе;
- Преддоговорная работа на предприятии. Оценка надежности контрагента и безопасности
коммерческих предложений.
- Налоговые риски в договорной работе. Понятие "должная осмотрительность" в спорах с
налоговыми органами. Требования нормативных правовых актов ФНС России по
самостоятельной оценке налоговых рисков в гражданско-правовых отношениях;
- Коррупционные риски в договорной работе. Требования законодательства РФ по принятию
предприятиями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
- Риски аффилированности сотрудников предприятия с контрагентами. Информационно-
аналитические и психологические способы выявления связей.
- Организация конкурсов, торгов и запросов котировок на предприятии. Плюсы и минусы
конкурсных процедур. Основные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и
от 18.07.2011 г № 223-ФЗ к безопасной договорной работе;
- Оценка надежности контрагента на основе официальной информации и информации,
предоставляемой самим контрагентом. Обзор официальных сайтов государственных органов и
представленных на них информационных ресурсов. Использование программных комплексов
для сбора и анализа информации (СПАРК, Интегрум и т.д.);
- Оценка надежности контрагента на основе неофициальной информации. Оценка надежности
контрагента на основе оперативной информации.
- Анализ безопасности коммерческих предложений. Методы анализа надежности контрагента.
Признаки опасности в деятельности организации. Применение метода Due Diligence при
оценке компании. Методы оценки финансовой устойчивости контрагента;
- Обзор автоматизированных информационных систем (АИС), применяемых на предприятиях в
договорной работе.
- Ведение эффективной и безопасной претензионно-исковой работы. Мониторинг неплатежей.
Медиаторство как способ досудебного урегулирования спора.
- Третейское судопроизводство, как наиболее эффективное решение проблемы взыскания
долга. Компетенция и подсудность третейских судов.
- Создание эффективного внутреннего контроля за договорной работой на предприятии.
Система внутреннего контроля по модели COSO.
- Система внутренних проверок (Internal Investigation), финансовых расследований и иные
процедуры. Методики проведения Forensic accounting (форензик).
Четвертый день
"Политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и
финансовых расследований (форензик)".
- Виды угроз, исходящих от сотрудников предприятия, варианты их реализации и возможные
направления защиты. Противоправные действия сотрудников, ответственность за которые
предусмотрена УК РФ, КОАП, ТК РФ и основные способы защиты от них;
- Проверка персонала при приеме на работу. Какая информация собирается о кандидате. Сбор
и анализ информации о физическом лице по методу SMICE. Порядок анализа резюме. На что
обращать внимание при изучении трудовой книжки, дипломов, характеристик и иных
официальных документов. Анкеты для кандидатов на работу;
- "Растровые признаки опасности" у кандидата на работу. На что обратить внимание в
"проверочных мероприятиях" Формирование модели потенциального правонарушителя,
применительно к различным должностям;
- Формирование корпоративного кодекса поведения сотрудников. Создание стимулов и
мотивационных факторов, направленных на усиление лояльности сотрудников;
- Особенность проведения внутрикорпоративного расследования (проверки) по наиболее
характерным противоправным действиям сотрудников (хищение, коммерческий подкуп,
мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.);
- Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутрикорпоративных
расследований (проверок). Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и
организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф?;
- Документальное оформление результатов внутрикорпоративного расследования (проверки).
Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника;
- Процедуры увольнения сотрудников с позиции безопасности. Как лучше расстаться с
"нехорошими людьми". Правила проведения индивидуальных бесед с увольняющимися
сотрудниками. Имиджевые и репутационные аспекты воздействия на увольняющегося
сотрудника. Алгоритм передачи "дел и должности". Что сделать, чтобы увольняющийся
сотрудник не увел клиентов.
"Политика информационной безопасности. Создание режима коммерческой
тайны. Защита персональных данных своими силами".
- Законодательство Российской Федерации в области защиты информации.
- Служба информационной безопасности (СИБ) на предприятии.
- Правовые, организационные, режимные и инженерно-технические мероприятия по защите
конфиденциальной информации. Создание внутриобъектового и контрольно-пропускного
режимов на предприятии. Физическая защита охраняемых информационных ресурсов;
- ИT мероприятия по защите конфиденциальной информации. Защита компьютерных сетей.
Применение средств криптографической защиты информации;
- Законодательство РФ о коммерческой тайны. Понятие режима коммерческой тайны.
Формирование перечня сведений, составляющих коммерческую тайну. Создание
конфиденциального делопроизводства.
- Правовые, режимные, технические и ИТ мероприятия по защите коммерческой тайны.
Создание корпоративной правовой базы для функционирования режима коммерческой тайны;
- Виды юридической ответственности за разглашение коммерческой тайны, а также за
незаконное получение этой информации.
- Основные требования федерального закона "О персональных данных" и правовых актов
регуляторов в части защиты персональных данных;
- Организационные, правовые и технические требования по обработке персональных данных.
Алгоритмы и пошаговые действия предприятия по выполнению требований законодательства
в области обработки персональных данных;
Пятый день
"Комплаенс политики. Выполнение на предприятии требований законодательства
РФ в области противодействия коррупции. Антикоррупционная политика предприятия".
- Основные нормативно-правовые акты РФ по профилактике и противодействию коррупции и
обязательность выполнения их требований в организациях независимо от их форм
собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных
обстоятельств;
- Понятие "взятка", "коммерческий подкуп", "конфликт интересов", "личная
заинтересованность работника" "комплаенс риски и комплаенс контроль" в российском и
международном законодательстве;
- Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и
непринятие мер по противодействию коррупции.
- Формирование антикоррупционной политики организации. Кодекс этики и корпоративного
поведения, положение о конфликте интересов и иные документы, регламентирующие
антикоррупционную политику в организации.
- Методики оценки бизнес процессов с позиции коррупционных рисков. Разработка и введение
специальных антикоррупционных процедур. Примерный перечень антикоррупционных мер в
организации;
- Комплаенс контроль сотрудников компании, занимающих должности с коррупционными
рисками. Неучастие сотрудников в противоправной деятельности. Анализ полномочий и
результатов работы сотрудника в организации. Процедуры приема-увольнения сотрудников.
Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков;
- Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Вычисление аффилированности и
конфликта интересов в договорной работе. Минимизация коррупционных рисков при
осуществлении конкурсов, торгов и запросов котировок;
- Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных
правовых актов организации;
- Взаимодействие организации с государственными, общественно-политическими и
правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции;
- Особенности создания и проведения антикоррупционной политики в различных видах бизнеса.
Шестой день Отъезд участников (до 12.00).
Стоимость участия: 72600 р.
В стоимость обучения входит: Обучение по программе семинара; методические материалы на
электронном и бумажном носителях; размещение в 2-местных номерах "Стандарт" (В номере:
вместительный гардероб и большое зеркало; журнальный столик/удобные кресла; эргономичная и
комфортная рабочая зона; система кондиционирования; мягкие махровые полотенца; домашние
тапочки; электронный замок с магнитным ключом; щетка для одежды/обуви; ванная комната с
душем; телевизор 42 дюйма с USB-входом/DVD проигрывателем; телевидение высокой четкости
60 каналов; телефон, междугородняя/международная связь; холодильник/морозильная камера;
фен.) По желанию участников, за дополнительную плату, могут быть забронированы одноместные
номера или номера других категорий, а также проживание с сопровождающими лицами. Доплата
за одноместное размещение составляет 14000 рублей); полный пансион (завтрак, обед, ужин) по
системе "Шведский стол"; пользование открытым и закрытым бассейном; Wi-Fi на всей
территории отеля бесплатно; охраняемая автомобильная парковка; праздничный фуршет.
В стоимость не включен проезд до Гостиница "Маринс Парк Отель".
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://oss.sgi.com/pipermail/xfs-masters/attachments/20160602/2f1e2bac/attachment-0001.html>
More information about the xfs-masters
mailing list