xfs-masters
[Top] [All Lists]

[xfs-masters] СИСТЕМА РАНЖИРОВАНИЯ персонала. Оценка должностей: Практич

To: xfs-masters@xxxxxxxxxxx
Subject: [xfs-masters] СИСТЕМА РАНЖИРОВАНИЯ персонала. Оценка должностей: Практический опыт
From: 13 сентября <accede@xxxxxxxxxxxxxx>
Date: Wed, 31 Aug 2005 03:47:02 +0000
Reply-to: xfs-masters@xxxxxxxxxxx
Sender: xfs-masters-bounce@xxxxxxxxxxx
  Ïðèãëàøàåì Âàñ è Âàøèõ êîëëåã ïðèíÿòü ó÷àñòèå â ïðàêòè÷åñêèõ ñåìèíàðàõ:
13 ñåíòÿáðÿ - ÑÈÑÒÅÌÀ ÐÀÍÆÈÐÎÂÀÍÈß ïåðñîíàëà. Îöåíêà äîëæíîñòåé: Ïðàêòè÷åñêèé
îïûò 

16 ñåíòÿáðÿ - ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÈÍÑÏÅÊÖÈß ÒÐÓÄÀ. Òèïè÷íûå íàðóøåíèÿ ðàáîòîäàòåëåé.
Èñïðàâëåíèå äîïóùåííûõ îøèáîê 

 «ÑÈÑÒÅÌÀ ÐÀÍÆÈÐÎÂÀÍÈß ïåðñîíàëà. 

Îöåíêà äîëæíîñòåé: Ïðàêòè÷åñêèé îïûò» 

 13 ñåíòÿáðÿ 2005 ã.


Çàðåãèñòðèðîâàòüñÿ è ïîëó÷èòü äîïîëíèòåëüíóþ èíôîðìàöèþ Âû ìîæåòå:
ïî òåë. 232-21-ÇÇ

 Â ïðîãðàììå: 

  Ðàíæèðîâàíèå êàê îäíî èç ñðåäñòâ óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì. Ñèñòåìà îïëàòû
òðóäà è óïðàâëåíèÿ ìîòèâàöèåé ïåðñîíàëà, ïîñòðîåííàÿ íà îñíîâå ðàíæèðîâàíèÿ.

 Öåëè îöåíêè äîëæíîñòåé. 
 Ïîäãîòîâêà äîêóìåíòàöèè, èñïîëüçóåìîé äëÿ îöåíêè äîëæíîñòåé. Ñòðóêòóðèðîâàííîå
îïèñàíèå äîëæíîñòíûõ èíñòðóêöèé è ïîëîæåíèé î ïîäðàçäåëåíèÿõ. 
 Îïèñàíèå ôóíêöèé, ñâÿçü ôóíêöèé ñ íàáîðîì êîìïåòåíöèé. 
 Ïîñòðîåíèå ïðîôèëåé äîëæíîñòè (job description). 
 Ôîðìèðîâàíèå íàáîðà âîïðîñîâ äëÿ ïðîâåäåíèÿ îöåíêè äîëæíîñòè. Îïðåäåëåíèå
êîðïîðàòèâíî-çíà÷èìûõ ôàêòîðîâ 
 Ïðîöåäóðà ïðîâåäåíèÿ îöåíêè äîëæíîñòè. Ó÷àñòíèêè, öåíòðû îòâåòñòâåííîñòè,
ñðîêè. 
 Ðàñ÷åò äîëæíîñòíûõ óðîâíåé (ãðåéäîâ) íà îñíîâå îöåíêè äîëæíîñòåé (îïðåäåëåíèå
óäåëüíîãî âåñà äàííîé äîëæíîñòè â êîìïàíèè). 
 Ïðàêòè÷åñêîå ïðèìåíåíèå äîëæíîñòíûõ óðîâíåé. 
 Âëèÿíèå ðàíæèðîâàíèÿ ïåðñîíàëà íà ìîòèâàöèþ è ðàçâèòèå ïåðñîíàëà. Ôîðìèðîâàíèå
ñèñòåìû îáó÷åíèÿ ïåðñîíàëà è ïðîãðàìì êàðüåðíîãî ðîñòà. 
 Ñòîèìîñòü ó÷àñòèÿ - 5400 ðóá. + ÍÄÑ


  «ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÈÍÑÏÅÊÖÈß ÒÐÓÄÀ. 

Òèïè÷íûå íàðóøåíèÿ ðàáîòîäàòåëåé. 

Èñïðàâëåíèå äîïóùåííûõ îøèáîê»  16 ñåíòÿáðÿ 2005 ã.


Çàðåãèñòðèðîâàòüñÿ è ïîëó÷èòü äîïîëíèòåëüíóþ èíôîðìàöèþ Âû ìîæåòå:
ïî òåë. 232-2133

Ïðîãðàììà äàííîãî ñåìèíàðà ïîñòðîåíà íà àíàëèçå ñëîæèâøåéñÿ ïðàêòèêè 
èíñïåêöèîííûõ
ïðîâåðîê, ïî òèïè÷íûì è ÑÀÌÛÌ Ò߯ÅËÛÌ íàðóøåíèÿì ðàáîòîäàòåëåé. Îñîáîå
âíèìàíèå áóäåò óäåëåíî íå òîëüêî òèïè÷íûì îøèáêàì, êîòîðûå äîïóñêàþò 
ðàáîòîäàòåëè,
íî è òåì ñàíêöèÿì, êîòîðûå íàëàãàþòñÿ çà äàííûå íàðóøåíèÿ. Êðîìå ýòîãî
àâòîð äàñò óíèêàëüíûå ðåêîìåíäàöèè ïî çàùèòå ïðàâ ðàáîòîäàòåëÿ ïðè ïðîâåðêàõ
Ãîñóäàðñòâåííîé èíñïåêöèåé òðóäà è èñïðàâëåíèþ äîïóùåííûõ îøèáîê.

 Â ïðîãðàììå: 

 Îòâåòñòâåííîñòü ðàáîòîäàòåëåé è äîëæíîñòíûõ ëèö, çà íàðóøåíèÿ òðóäîâîãî
çàêîíîäàòåëüñòâà: àäìèíèñòðàòèâíàÿ, óãîëîâíàÿ. Êòî áóäåò îòâå÷àòü çà äîïóùåííûå
íàðóøåíèÿ. Ïðîâåðÿþùèå îðãàíû: ãîñóäàðñòâåííàÿ èíñïåêöèÿ òðóäà: ïðàâîâîé
äåïàðòàìåíò è äåïàðòàìåíò ïî îõðàíå òðóäà, ïðîêóðàòóðà, ñîöñòðàõ è äð.
Ïîëíîìî÷èÿ è ñàíêöèè Ãîñóäàðñòâåííîé èíñïåêöèè òðóäà (ÃÈÒ). Ñîäåðæàíèå
è ïåðå÷åíü äîêóìåíòîâ, êîòîðûå ìîæåò ïðîâåðèòü ÃÈÒ. Ôîðìû è ïîðÿäîê ïðîâåäåíèÿ
ïðîâåðêè, ïîñëåäñòâèÿ ïðîâåðîê è âîçìîæíûå ñàíêöèè. Ïðàêòè÷åñêèå ñîâåòû
äëÿ ïðàêòèêóþùèõ êàäðîâèêîâ ïî ïðîõîæäåíèþ èíñïåêöèîííûõ ïðîâåðîê. Êàê
çàùèòèòü ïðàâà îðãàíèçàöèè?  Îáçîð òèïè÷íûõ è ñàìûõ òÿæåëûõ íàðóøåíèé 
çàêîíîäàòåëüñòâà
è èõ ïîñëåäñòâèÿ:   Òèïè÷íûå îøèáêè ïðè ïðèåìå íà ðàáîòó.  Íåçàêîííîå çàêëþ÷åíèå
ñðî÷íûõ òðóäîâûõ äîãîâîðîâ. Íåçàêîííîå çàêëþ÷åíèå äîãîâîðîâ ïîäðÿäà.  Íàðóøåíèå
çàêîíîäàòåëüñòâà îá îõðàíå òðóäà.  Îòñóòñòâèå àòòåñòàöèè ðàáî÷èõ ìåñò.
Îòñóòñòâèå íåîáõîäèìûõ ìåäîñìîòðîâ è ò.ä.  Íàðóøåíèÿ ïî îïëàòå òðóäà. 
Íåâûïëàòà â óêàçàííûå ñðîêè îòïóñêíûõ. Íåâûïëàòà çàðàáîòíîé ïëàòû äâà ðàçà
â ìåñÿö. Íàðóøåíèÿ ïðè ïðåìèðîâàíèè.  Íàðóøåíèÿ, ñâÿçàííûå ñ ïðåäîñòàâëåíèåì
åæåãîäíîãî îòïóñêà.  Áîëüøàÿ çàäîëæåííîñòü ïî îòïóñêàì.  Íàðóøåíèÿ â ïîðÿäêå
ðàáîòû è îôîðìëåíèè òðóäîâûõ êíèæåê. Íàðóøåíèÿ â ïîðÿäêå ïðèîáðåòåíèÿ è
îðãàíèçàöèè ðàáîòû ñ òðóäîâûìè êíèæêàìè. Ïðîöåäóðà èñïðàâëåíèÿ äîïóùåííûõ
îøèáîê.   Ñòîèìîñòü ó÷àñòèÿ: 5500 ðóá. + ÍÄÑ

Çàðåãèñòðèðîâàòüñÿ è ïîëó÷èòü äîïîëíèòåëüíóþ èíôîðìàöèþ Âû ìîæåòå:
ïî òåë. 232-21-ÇÇ

   



<Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread>
  • [xfs-masters] СИСТЕМА РАНЖИРОВАНИЯ персонала. Оценка должностей: Практический опыт, 13 сентября <=