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CÃMO
SUPERVISAR A LAS PERSONAS
TÃcnicas Efectivas de Liderazgo para Maximizar
el Rendimiento
de su Personal
28 de
noviembre, Monterrey
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Al asistir a este evento, usted como Supervisor lograrÃ
que sus propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su
organizaciÃn se beneficiarÃn: su jefe, su equipo y todos los que puedan
observar las nuevas tÃcnicas que usted estarà usando y que incrementarÃn
su productividad y satisfacciÃn laboral.
Usted se llevarà valiosa
informaciÃn que le servirà de referencia una y otra vez, obtendrà mayor
confianza en sà mismo y en su rol de Supervisor y a la vez reducirà el
estrÃs y los aspectos negativos de su trabajo.
TEMARIO:
1.
CÃmo dar elogios con significado.
2. La mejor manera de mejorar la
productividad de un colaborador molesto por haber recibido crÃticas en
el pasado.
3. CÃmo mejorar sus habilidades de comunicaciÃn y hacerlas
efectivas.
4. CÃmo los nuevos Supervisores deben hacer su transiciÃn
y tomar controlâ suavemente.
5. CÃmo sentirse cÃmodo al supervisar
amigos y antiguos compaÃeros de trabajo.
6. CÃmo mantener a sus
colaboradores estrella a su mÃximo nivel de rendimiento sin que se
agoten.
7. Lograr que los demÃs crean en la organizaciÃn y no la vean
solamente como un lugar de trabajo.
8. CÃmo mejorar la planeaciÃn en
su departamento.
9. La llave para resolver problemas difÃciles entre
el personal y al mismo tiempo estimular a los demÃs para que pongan de
su parte.
10. CÃmo ser mÃs organizado, mÃs productivo y reducir el
estrÃs. |
Si usted desea
mayores detalles Ãnicamente responda este correo con la
Palabra:"Supervisar" + Nombre + TelÃfono, Empresa y se lo
enviaremos a la brevedad. O bien comunÃquese a nuestro centro de atenciÃn
TelefÃnica al 01 800 212 0660.
Quedamos a la espera de contar
con la asistencia de su empresa, estamos a su entera disposiciÃn para
cualquier duda o aclaraciÃn que precisen. Reciba un cordial saludo,
Nombre
LÃc. Patricia Sosa |
xfs@xxxxxxxxxxx Si
no està interesado en seguir recibiendo ofertas de nosotros
responda
con la palabra (10nva). |
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