КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.
Ведение личных дел
работников.
Применение трудового кодекса в
2оIЗ году.
25 - 26 февраля 20Iз года,
Санкт-Петербург
------------------------------------------
Программа курса:
1. Правовое регулирование деятельности кадровых служб.
Требования ТК РФ.
2. Унифицированные формы и правила их заполнения. Учет кадров
(карточка Т-2).
3. Порядок приема персонала:
• Документы, необходимые для
оформления трудовых отношений.
• Типичные ошибки работодателей при приеме на
работу.
• Подача вакансии и отказ в приеме на работу.
4. Правовые режимы расстановки кадров в организации:
•
Перевод на другую постоянную работу и перемещение.
• Совмещение профессий
(должностей).
5. Порядок увольнения персонала:
• Прекращение трудового
договора (различные варианты)
• Производство расчета. Выходное пособие.
6. Виды трудовых договоров. Обязательные и дополнительные
условия Трудового договора.
7. Виды трудовых книжек. Хранение и учет трудовых книжек.
8. Система оплаты труда. Заработная плата. Премирование.
9. Ежегодные отпуска. Больничный лист. Страховой
стаж.
10. Периодические медицинские обследования работников. Новое в
законодательстве.
11. Новые сроки хранения кадровой документации. Номенклатура
дел.
12. Проверки, осуществляемые Государственной инспекцией труда.
Ответственность и санкции при нарушении ТК РФ. Порядок обжалования. Отстранение
от работы.
------------------------------------------------------------------
ПО
ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫДАЕТСЯ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИИ.
------------------------------------------------------------------
По вопросам участия и регистрации обращайтесь по
телефону:
+7 * Петербург * 642 ^ oч ^ 89
С уважением,
Долотова Анна Олеговна
менеджер по работе с
клиентами
тел.: 8 * 812 * 6Ч2 -- о4 89