15 октября | г.Москва | с 10:00 до
17:30
Учебный центр приглашает на обучение (промокод:
235):
ПРОВЕРКИ КАДРОВОЙ
СЛУЖБЫ:
ГИТ, ФСС, ФМС, ПФР, РОСКОМНАДЗОР, ПРОКУРАТУРА И
ДР.
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРОВЕРКАХ НАДЗОРНЫХ
ОРГАНОВ.
Мероприятие состоится по адресу: м.
Бауманская, ул. Бауманская, д.6, стр.2, Б.Ц. "Виктория Плаза".
Узнать всю подробную информацию и
подать заявку можно по номеру телефона:
+7 (4 9 5) - 725 - 04 -
48.
Порядок начисления и уплаты налогов проверяет только
налоговая инспекция, а вот по
вопросам трудового законодательства в организацию может
прийти и прокуратура, и
трудовая инспекция, и Роскомнадзор, и миграционная
служба. Какие документы
представить каждому проверяющему, сколько времени будет
длиться проверка,
правомерны ли претензии и как их исправить? Такие
вопросы задает себе каждый
кадровик.
На обучении подробно рассматриваются технология
проведения проверки, действия
кадровика во время проверки, требования проверяющих,
порядок исполнения предписаний
и порядок обжалования результатов проверки, а также все
последние изменения в
Трудовом и Административном кодексах.
В программе
занятий:
1.Требования к проведению проверок в
соответствии с 294-ФЗ (с последними
изменениями), другими НПА.
Выездные и документарные, плановые и внеплановые
проверки. Периодичность и сроки
проведения проверок различными контролирующими органами
(ГИТ, ФМС, ФСС, прокуратурой и
пр.). Порядок уведомления работодателя о предстоящей
проверке. Полномочия работников
контролирующих органов. Документы проверяющих,
предъявляемые при проверке.
Права и обязанности проверяемых. Порядок и сроки
предоставления документов работодателем
при проверках.
2.Особенности проверок ГИТ.
Комплексные, целевые, тематические проверки. Документы,
оформляемые при проведении
проверок ГИТ: на что обратить внимание. Санкции и иные
меры воздействия на работодателя,
применяемые ГИТ: дисквалификация руководителя, новый
порядок проверки руководителя на
отсутствие дисквалификации; штрафы; приостановка
деятельности организации; отказ в выдаче
разрешения на привлечение иностранных работников
(совместно с ФМС и службой занятости).
Типичные нарушения, выявляемые ГИТ в ходе проверок, и
сроки давности по нарушениям.
3.Особенности проверок, проводимых
ФМС.
Типичные нарушения миграционного законодательства,
выявляемые при проверках (в сфере
миграционного учета, в сфере привлечения к трудовой
деятельности). Санкции и иные меры
воздействия на работодателя, применяемые ФМС: штрафы
(порядок наложения, размеры);
приостановка деятельности организации или ее
структурного подразделения; отказ в выдаче
разрешения на привлечение иностранных работников
(совместно с ГИТ и службой занятости).
4.Особенности проверок, проводимых органами
занятости.
Полномочия работников контролирующих органов.
Уведомление работодателя о предстоящей
проверке. Выездные и документарные, плановые и
внеплановые проверки: основания
проведения. Периодичность и сроки проведения проверок.
Типичные нарушения и сроки давности
по нарушениям, выявленным в результате
проверок.
5.Особенности проверок, проводимых ФСС.
Типичные нарушения, выявляемые при проверках ФСС (при
проверке листков
нетрудоспособности, трудового стажа и пр.). Санкции и
иные меры воздействия на работодателя,
применяемые ФСС.
6.Проверки, проводимые прочими контролирующими
ведомствами (Роскомнадзором,
ПФР, прокуратурой).
7.Как защитить интересы работодателя при
проверках: подбор аргументов, способы защиты.
Участие составит: 10` 800 р.
Входит методический материал, обеды,
кофе-паузы.
После окончания занятий Вам выдается
сертификат.